2017年是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,，推動(dòng)公司快速轉(zhuǎn)型,，實(shí)現(xiàn)彎道超車的創(chuàng)新發(fā)展年,。

    公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，以貫徹落實(shí)全國(guó)和省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司黨建工作為重點(diǎn)，緊緊圍繞公司改革創(chuàng)新發(fā)展中心工作,，在強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和教育,、管理、服務(wù)功能,，提升廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒素質(zhì)和引領(lǐng)能力,，規(guī)范黨建工作組織體系和運(yùn)行機(jī)制上下功夫，創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新形式,、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體,，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，著力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的深度融合，為匯聚公司創(chuàng)新發(fā)展的正能量,，提供思想引領(lǐng),、精神動(dòng)力、智力支持和組織保障,，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利

    一,、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做“四講四有”合格黨員的堅(jiān)定信念
    全面領(lǐng)會(huì),、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅(jiān)持用馬克思主義理論最新創(chuàng)新成果武裝頭腦，思考,、定位,、謀劃公司改革創(chuàng)新發(fā)展，是公司黨員堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，踐行“四講四有”，筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵的重中之重,。
    抓實(shí)黨委（總支）中心組學(xué)習(xí),。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)總分公司黨委（總支）中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合公司改革創(chuàng)新發(fā)展形勢(shì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員履職的迫切需求,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,、形式和方法,，建立切實(shí)有效的學(xué)習(xí)制度，逐步形成中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化的規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,。圍繞智慧廣電,、雙效統(tǒng)一、三維服務(wù),、拓展?fàn)I銷,、精細(xì)管理、規(guī)范運(yùn)行和先鋒引領(lǐng),、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、員工激勵(lì)等公司轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展選題，開展專題學(xué)習(xí)和研討,，附之以考察調(diào)研,、專家輔導(dǎo)和新媒體分享等有效形式，強(qiáng)化學(xué)思踐悟,，深化學(xué)習(xí)效果,。
    加強(qiáng)宣傳思想政治工作。制定《公司宣傳工作管理辦法》,。以動(dòng)員公司廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員“堅(jiān)定信心,、團(tuán)結(jié)一致、拼搏創(chuàng)新,，打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)”為宗旨,，開展“話發(fā)展，聚合力,，做貢獻(xiàn)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),。組織黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，深入一線員工和群眾之中,，切實(shí)做好深入細(xì)致地思想政治工作,。立足展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌，謳歌北方廣電員工風(fēng)采,，創(chuàng)新宣傳手段,、研究宣傳技巧、謀劃宣傳載體,，加大公司內(nèi)外宣傳工作力度,，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，辦好《北方廣電·遼寧有線》雜志和“北方廣電·遼寧有線”網(wǎng)站,，全力營(yíng)造公司加速轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新發(fā)展的良好輿論氛圍,。
    創(chuàng)建“北方廣電·遼寧有線創(chuàng)新發(fā)展論壇”。以匯聚公司管理精英智慧，研究公司發(fā)展問題,，突破公司發(fā)展瓶頸,，助力公司創(chuàng)新發(fā)展為宗旨，邀請(qǐng)部分專家學(xué)者參加,，舉辦“2017北方廣電·遼寧有線創(chuàng)新發(fā)展論壇”,。組織公司高中層優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員和各條戰(zhàn)線管理精英聚集一堂，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，通過內(nèi)外互動(dòng),、上下聯(lián)動(dòng)，聚合智慧,、引導(dǎo)方向,、破解難題，共同謀劃北方廣電·遼寧有線的創(chuàng)新發(fā)展,。推出一批思維超前,、實(shí)踐性強(qiáng)的優(yōu)秀論壇觀點(diǎn)和文章，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要參考,。公司黨委將建立“創(chuàng)新發(fā)展論壇智庫(kù)”,，設(shè)置“論壇獎(jiǎng)勵(lì)基金”。
    二,、充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，全面實(shí)現(xiàn)公司黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的深度融合
    落實(shí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的制度機(jī)制,，是深化公司改革創(chuàng)新發(fā)展的重大政治原則和緊迫任務(wù),。
    明確公司黨委的“核心”法定地位。組織相關(guān)人員參與,，組成“完善公司章程工作小組”,，修補(bǔ)和完善公司章程部分章節(jié)，并增設(shè)“黨的組織”一章,，把公司各級(jí)黨組織的職責(zé)權(quán)限,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制,、基礎(chǔ)保障等寫入公司章程,，具體明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
    規(guī)范公司黨委領(lǐng)導(dǎo)工作程序,。制定“公司黨委議事規(guī)則”,，調(diào)整規(guī)范公司董事會(huì)、組建設(shè)置公司監(jiān)事會(huì)和優(yōu)化補(bǔ)充公司經(jīng)理層,。明確公司黨委權(quán)責(zé)邊界,，規(guī)范工作程序,，做到充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會(huì)的決策作用,、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用,，建立形成各司其職,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理機(jī)制,。
    健全黨管干部原則在公司的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。制定《公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作條例（試行）》,，用制度規(guī)范選人用人工作,，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，把黨管干部貫穿分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和公司選人用人的全過程,、各方面,。同時(shí)，要完善堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的有效途徑,，落實(shí)董事會(huì),、經(jīng)理層的選人用人權(quán)，黨委要在確定目標(biāo),、規(guī)范程序,、參與考察、推薦人選方面把好關(guān),。
    完善公司黨委的決策和監(jiān)督機(jī)制,。修訂和完善《公司黨委貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確公司黨委討論研究是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,，公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)公司黨委研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定,。同時(shí),，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，啟動(dòng)“建立公司黨委保證監(jiān)督工作機(jī)制的專題調(diào)研”,，探索建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)，審計(jì),、法務(wù)等共同參與的公司監(jiān)督體系,，完善監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用機(jī)制，形成監(jiān)督合力,。
    健全黨建工作機(jī)構(gòu),，完善強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。按照上級(jí)黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際,，健全公司兩級(jí)黨的工作機(jī)構(gòu),，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，并建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制,，落實(shí)同職級(jí),、同待遇政策，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)公司復(fù)合型人才的重要平臺(tái),。同時(shí),，建立穩(wěn)定規(guī)范的公司黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，按照上年度職工工資總額的一定比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi),，納入公司管理費(fèi)用稅前列支,，保證黨建工作各項(xiàng)必要開支。
    三,、切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍
    公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn),、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任,。建好、用好和管好這支隊(duì)伍,，是公司黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容,，也是全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)工程。
    選優(yōu)配強(qiáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作,，將通過公司內(nèi)部公開競(jìng)聘與黨組織考核相結(jié)合的方式選出優(yōu)秀管理人員,。在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位設(shè)置上，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委（總支）成員與經(jīng)理層施行“雙向進(jìn)入,、交叉任職”,，黨委（總支）書記、總經(jīng)理由一人擔(dān)任（原則上不設(shè)專職書記）,；黨委副書記由政治素質(zhì)好,、履職能力強(qiáng)、熟悉黨建工作的常務(wù)副總經(jīng)理或副總經(jīng)理兼任,；紀(jì)委書記由作風(fēng)過硬,、廉潔自律、熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的副總經(jīng)理兼任,。
    加強(qiáng)和規(guī)范公司黨內(nèi)政治生活,。組織全體黨員,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，自覺學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）,，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,。適時(shí)舉辦千名黨員參加“學(xué)《準(zhǔn)則》，明規(guī)矩,，做合格黨員”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。同時(shí)，修訂和完善“公司黨的建設(shè)工作制度（試行）”,。
    健全公司領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理機(jī)制。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭,，從嚴(yán)從實(shí)抓好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育,、宗旨教育、警示教育和法制教育,。適時(shí)舉辦“百名書記黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者作專題講座，進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo),。探索構(gòu)建公司經(jīng)營(yíng)管理決策的容錯(cuò)機(jī)制,，在實(shí)踐中力求合理劃分容錯(cuò)界限，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),、為干事者撐腰。
    四,、夯實(shí)公司基層黨建工作,，努力把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
    加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，必須固本強(qiáng)基,，堅(jiān)持從黨的基本組織,、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,，在打牢基礎(chǔ),、補(bǔ)齊短板上下功夫。
繼續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,。堅(jiān)持實(shí)施基層黨支部“小型化”建設(shè),，在做好分公司黨組織換屆選舉工作的同時(shí)，動(dòng)態(tài)調(diào)整基層黨支部設(shè)置,。把最優(yōu)秀的黨員選拔到基層黨支部書記崗位,，選齊配強(qiáng)黨支部書記，打造“綜合能力素質(zhì)強(qiáng),、服務(wù)基層效能強(qiáng)”的黨支部班子,。公司黨委將把黨支部書記崗位作為選拔公司領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階,。分公司一線的區(qū)域公司和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、區(qū)域網(wǎng)格,、服務(wù)窗口,，務(wù)必快速完善黨支部、黨小組建設(shè),，實(shí)現(xiàn)黨的組織工作有效覆蓋,。
    抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在黨員隊(duì)伍建設(shè)的首位,，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，把好黨員入口關(guān)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,。組織入黨積極分子參加國(guó)資委黨委舉辦的“入黨積極分子培訓(xùn)班”,；適時(shí)組織“做合格黨員，當(dāng)崗位先鋒”專題培訓(xùn)講座,。同時(shí),，開展“問題黨員情況調(diào)查”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員退出機(jī)制,，及時(shí)處置不合格黨員,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,。健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,，堅(jiān)持從思想上、工作上,、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員,，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。
    建立黨支部工作經(jīng)常性督導(dǎo)機(jī)制,。立足建立組織健全,、制度完善、運(yùn)行規(guī)范,、活動(dòng)經(jīng)常,、檔案齊備、作用突出的基層黨支部,，制定“公司基層黨支部評(píng)估定級(jí)暫行辦法（試行）”,。下半年，對(duì)公司基層黨支部進(jìn)行首次評(píng)估定級(jí),，推進(jìn)整頓軟弱渙散基層黨組織,，逐步形成基層黨支部督導(dǎo)工作常態(tài)化。
    五,、深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng),，為全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力匯聚發(fā)展正能量
    教育和培養(yǎng)黨員成為發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的“輻射源”,，創(chuàng)新深化“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)，以思想引領(lǐng),、工作指導(dǎo),、情緒疏導(dǎo)和排憂解難等全方位幫扶，匯聚公司發(fā)展正能量,，是切實(shí)增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的“共產(chǎn)黨員先鋒工程”,。
    強(qiáng)化活動(dòng)指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。印發(fā)《深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見》,。公司黨群工作部將深入分公司和一線基層黨支部“聽情況、解扣子,、破難題”,，促進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法,，向縱深開展,。適時(shí)召開推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或座談會(huì),，交流推進(jìn)活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn),。
    強(qiáng)化“輻射源”黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員先鋒素質(zhì)和引領(lǐng)能力,。由總部機(jī)關(guān)和分公司黨委（總支）負(fù)責(zé),，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，組織“輻射源”黨員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn),。結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)和本單位實(shí)際制定計(jì)劃，有針對(duì)性地確定學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，明確具體要求,。學(xué)習(xí)以黨支部為單位組織實(shí)施，采取自學(xué)為主,、交流為輔的方式進(jìn)行,，可以利用黨日活動(dòng)等時(shí)間組織黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)；培訓(xùn)以分公司為單位組織實(shí)施,，可以邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題報(bào)告,，也可由分公司領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，分期分批,、有針對(duì)性地進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。倡導(dǎo)從實(shí)際出發(fā)，用切實(shí)有效的方法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量,，使廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員形成人人自覺學(xué)習(xí),、主動(dòng)思考,、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
    健全考評(píng)機(jī)制,，選樹先進(jìn)典型,。在完善“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)考評(píng)辦法的基礎(chǔ)上，健全“共產(chǎn)黨員輻射圈”推進(jìn)工作和“輻射源”黨員引領(lǐng)工作考核評(píng)價(jià)體系,。上半年啟動(dòng)“共產(chǎn)黨員輻射圈”教育實(shí)踐活動(dòng)的季度考評(píng)工作,。同時(shí)，總結(jié)選樹一批推進(jìn)活動(dòng)成效明顯的黨組織和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、優(yōu)秀“輻射源”黨員,，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型選樹工作。七一前,，命名一批“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,、“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”和“共產(chǎn)黨員先鋒項(xiàng)目”；表彰一批推進(jìn)“共產(chǎn)黨員輻射圈”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀“輻射源”黨員,。表彰結(jié)果將作為2017年度“三先兩優(yōu)”評(píng)選的重要依據(jù),。
    六、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)
    以黨章為根本遵循,，以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)則”）為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”）,，切實(shí)做到把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來,、實(shí)起來，筑牢拒腐防變思想道德防線,，是落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨,，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新發(fā)展的紀(jì)律保證,。
    加強(qiáng)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。組織廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì),，邀請(qǐng)專家學(xué)者來公司作黨風(fēng)廉政專題講座,，收看警示教育片和參觀警示教育基地，抓實(shí)思想政治教育和黨規(guī)黨紀(jì)制度建設(shè),，逐步形成公司黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律的常態(tài)化教育體系,。同時(shí)，組織公司兩級(jí)紀(jì)檢人員專題培訓(xùn),，提高紀(jì)檢人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)督能力,。
    推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。緊密結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,，制定年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，配齊紀(jì)檢工作人員。繼續(xù)發(fā)揮“百名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”作用,，加大責(zé)任追究力度,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法前，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重要崗位和“一把手”的重點(diǎn)管控,，突出工程招投標(biāo)、大額物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督管理,，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力甚至失職的行為,，堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任倒查,。
    加大監(jiān)察督導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,，建立責(zé)任倒查追究機(jī)制,。堅(jiān)持完善黨員領(lǐng)導(dǎo)人員任職前廉政談話和屆中誡勉談話、述職述廉,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,。通過常態(tài)化的制度建設(shè)，形成系統(tǒng)配套的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,，強(qiáng)化全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔意識(shí)和法治意識(shí),，在公司上下營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。
    七,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神文明建設(shè)和企業(yè)文化工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上快樂和諧的工作氛圍
    務(wù)實(shí)創(chuàng)新公司文明創(chuàng)建工作,，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上快樂和諧的工作氛圍，必將有效激發(fā)全體員工團(tuán)結(jié)奮斗,、攻堅(jiān)克難的巨大熱情,，匯聚實(shí)現(xiàn)年度公司創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的巨大合力。
    開展“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動(dòng),。以“營(yíng)業(yè)廳文明服務(wù)競(jìng)賽”為載體,，推進(jìn)以“踐行傳播雷鋒精神”為主題的“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和崗位服務(wù)規(guī)范,，加快構(gòu)建公司“三維服務(wù)”體系,。在毛澤東“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞紀(jì)念日前夕，公司黨委將命名表彰首批“雷鋒式服務(wù)營(yíng)業(yè)廳”,、“雷鋒式服務(wù)崗”,。同時(shí),，將“崗位學(xué)雷鋒”文明創(chuàng)建活動(dòng)逐步延伸至網(wǎng)格服務(wù)、受理服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等其它一線服務(wù)崗位,，全面推進(jìn)以“踐行傳播雷鋒精神”為主題的公司文明創(chuàng)建活動(dòng),。
    推進(jìn)踐行公司企業(yè)文化活動(dòng)。公司各級(jí)工會(huì)組織會(huì)同有關(guān)部門,，以“比技術(shù),、比服務(wù)、比效率,、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容,，分類組織“北方狀元——專項(xiàng)技能系列競(jìng)賽”活動(dòng)。以“勤儉節(jié)約,、降本增效,、創(chuàng)新發(fā)展”為內(nèi)容，開展“金點(diǎn)子”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng),。以“益智健身,、陶冶情操、快樂工作”為宗旨,，發(fā)起組建書畫,、音樂、舞蹈和球類,、棋類等文體協(xié)會(huì),，組織員工參加輕松愉悅的文體娛樂活動(dòng)。同時(shí),，繼續(xù)做好員工的生日祝福,、走訪慰問和特重大疾病幫扶等工作，為員工群眾排憂解難獻(xiàn)愛心,。公司將適時(shí)舉辦員工文體活動(dòng)成果專項(xiàng)展示競(jìng)賽活動(dòng),。
    組織青年員工建功立業(yè)活動(dòng)。公司各級(jí)共青團(tuán)組織,，在公司營(yíng)業(yè)廳,、受理部、網(wǎng)格專員,、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等用戶服務(wù)崗位和部門,，開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),，圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展和用戶服務(wù),，開展青年突擊隊(duì)、志愿者服務(wù)、主題征文和演講等活動(dòng),，激勵(lì)青年員工讓青春在崗位上閃光,，在創(chuàng)新中奉獻(xiàn)，伴隨公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。公司黨委將在“五·四”青年節(jié)命名表彰首批“青年文明號(hào)”,。

                                                                           中共北方廣電網(wǎng)絡(luò)公司委員會(huì)

                                                                                 2017年2月13日