發(fā)布時間：2022-01-21
公司黨委班子黨史學習教育專題民主生活會現場
公司黨委高度重視此次民主生活會，會前做了周密而充分的準備,。精心組織學習研討,，班子成員認真學習“四史”和習總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會,、黨史學習教育動員大會等重要講話精神及中央黨史學習教育總結會議精神,，深化了認識、統(tǒng)一了思想,，增強了開展批評與自我批評的思想和行動自覺,；廣泛征集意見建議。公司黨委下發(fā)通知,，面向公司總部黨委,，各分（子）公司黨委（總支、支部）廣泛征求意見,。對征求到的意見建議,，公司領導班子主動認領，實行掛號整改,、銷號落實,；深入開展談心談話，班子成員之間,、與分管部門和分（子）公司負責人之間,，開展了談心談話，就自身和對方存在的問題,、改進提高的意見建議等進行了相互交心,，溝通了思想，消除了隔閡,，達成了共識,；認真開展對照檢查，緊扣五個方面存在的問題,，結合自身實際撰寫的對照檢查材料,，認真查擺存在問題，深入分析產生問題的原因,，并明確了今后的努力方向和改進措施,，為召開此次專題民主生活會做了充足的準備。
公司黨委副書記、副董事長,、總經理要春華作對照檢查發(fā)言
會上,，曾紹武董事長首先代表公司領導班子作對照檢查，重點從5個方面查找了差距和不足,，深刻剖析了原因,，明確了今后努力方向和整改措施。隨后,，曾紹武董事長帶頭,，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，開展批評和自我批評,。自我批評揭短亮丑,，相互批評出于公心，體現了從嚴從實的要求,、刀刃向內的勇氣和開誠布公的氛圍,，達到了預期目的。
公司黨委書記,、董事長曾紹武作對照檢查發(fā)言
最后,，曾紹武董事長就如何運用好此次民主生活會成果，進一步加強公司領導班子自身建設作表態(tài)發(fā)言,。他對班子成員提出三點要求：一要抓好班子自身建設,。要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，以批評和自我批評為主要手段,，積極組織開展經常性的交心談心工作,，將公司領導班子緊密地團結在一起，形成引領公司轉型升級高質量發(fā)展的堅強領導核心,。二要抓好問題整改工作,。對此次民主生活會查擺出來的問題，要以“抓鐵有痕,、踏石留印”的精神，下決心予以整改落實,。要列出問題清單,，完善整改措施和時限，并具體落實到每位班子成員,，嚴格實行整改銷號制,，按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位,。三要抓好工作作風轉變,。要以此次民主生活會為契機，扎實推進黨員領導干部隊伍作風整飭,，促進思想大洗禮,、黨性大錘煉,、作風大改善，為新年度干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的環(huán)境,。要把這次民主生活會問題整改與“開門紅”大型營銷活動,，以及192號段商用、廣電5G應用等年度重點工作結合起來,，以更加務實的工作作風凝聚“關鍵少數”的力量,、激發(fā)全員潛能、唱響中國廣電遼寧公司發(fā)展的最強音,，向黨的二十大交上一份完美的答卷,。